SUVA DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EL ACUERDO DE CALENDARIO LABORAL Y CUADRO HORARIO DE SECURITAS FIRMADO POR UGT Y USOC

El SINDICATO UNIFICADO DE VIGILANTES Y AUXILIARES , "SUVA" presenta una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Barcelona por infracciones en materia de relaciones laborales.

En el acuerdo de Calendario laboral y Cuadro Horario del personal operativo de SECURITAS firmado por los sindicatos UGT y USOC se vulnera el preaviso mínimo de cinco días de la prestación de servicio.

El artículo 34.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, establece:

“ Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. En defecto de pacto, la empresa podrá distribuir de manera irregular a lo largo del año el diez por ciento de la jornada de trabajo.

Dicha distribución deberá respetar en todo caso los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley y el trabajador deberá conocer con un preaviso mínimo de cinco días el día y la hora de la prestación de trabajo resultante de aquella.(...)”

Parece que UGT y USOC se pasan por el "arco del triunfo" el Estatuto de los Trabajadores y firman el acuerdo que le viene bien a SECURITAS empeorando así las condiciones laborales de los trabajadores/as e impidiendo que puedan conciliar su vida personal, familiar y laboral de manera efectiva.

Desde SUVA recordamos a estos sindicalistos, que ningún acuerdo de empresa puede empeorar la situación laboral de los trabajadores y no puede reducir los derechos reconocidos. En ningún caso un convenio colectivo o acuerdo puede contravenir al Estatuto de los Trabajadores (ET), según el principio de jerarquía normativa.

Os seguiremos informando.